一、企业简介
哈尔滨冰雪大世界股份有限公司成立于2013年11月，现隶属于马迭尔文化旅游投资集团。公司高度重视核心文旅IP打造，除“哈尔滨冰雪大世界”外，还相继开发并负责运营“哈尔滨国际啤酒节”和“四季冰雪”等另外两个核心文旅IP，这三个品牌项目各有侧重、各具特色，充分彰显着哈尔滨厚重的历史文化底蕴，使哈尔滨独特的自然资源禀赋焕发出巨大发展潜能，带动哈尔滨这座历史文化名城在近两年冬季一举火爆“出圈”。哈尔滨冰雪大世界是哈尔滨市委市政府集全市之力，历经多年倾心打造的大型冰雪艺术工程和以冬季运营为主的项目，现已成功举办26届。目前已经成为世界最大的冰雪主题乐园、国际知名冰雪文化旅游品牌、国内冰雪旅游最热景区和哈尔滨城市发展靓丽名片。经过多年的品牌深耕，公司累计营收约40亿元，纳税近5亿元，带动就业10万人以上。先后获得国家级服务标准化试点单位、2023国际文旅教育大会卓越绿色旅游奖、第一批全国智慧旅游沉浸式体验新空间培育试点项目、国家文化产业示范基地、全国五一劳动奖状等多项殊荣。
二、基本原则
（一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优；
（二）坚持任人唯贤、德才兼备；
（三）坚持岗位需要，按岗聘用；
（四）坚持依法依规，双向选择。
三、基本资格条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；
（二）具备工作岗位要求的专业知识、学历、从业经历等要求，以及适应岗位要求的身体条件；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具备工作岗位的其他资格条件；
（五）同等条件下退役军人优先；
（六）有下列情形之一的，不予录用：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的。
四、招聘岗位及岗位要求
此次公开招聘4个岗位，分别为：财务专员、设备维保专员、政务管理专员、运营管理专员。岗位信息和具体要求已于“丁香人才周”期间通过哈尔滨市人才导航及现场招聘会对外发布，请至哈尔滨市人才导航小程序查看。
薪酬福利：工资标准根据冰雪大世界公司薪酬制度，结合拟录用人员的学历、工作经验、专业技能、市场人才供给情况等综合确定。其他福利：五险一金、双休、法定假期、带薪年假、工作餐。
五、招聘程序
（一）报名
本次招聘通过“哈尔滨市人才导航”微信小程序及“丁香人才周”现场招聘会收取简历。“丁香人才周”现场招聘会已于4月22日结束，为充分满足应聘者的求职需求，应聘者可在“哈尔滨市人才导航”微信小程序上继续投递简历，投递时间截止至4月30日。
（二）应聘材料提供
按简历内容进行初筛，初筛合格的应聘者按工作人员通知要求提供本人身份证、学历学位证、国家有关注册证书、本人主要业绩（奖励等）等材料。材料打包发送到指定邮箱（dxrlfw@163.com）。邮件名称备注：岗位+姓名+身份证号后6位。
（三）线上资格审查
审查应聘者学历、专业等其他条件是否符合招聘要求，确定参加笔试人选，将以电话、短信或其他形式通知其参加笔试。
（四）开考要求
原则上符合本岗位报名人员与拟招聘数量达到3：1开考。
（五）线下资格核对
应聘人员接到通知后，按要求在指定时间携带简历、本人身份证、学历学位证、国家有关注册证书、本人主要业绩（奖励等）等资料原件和复印件到指定地点进行招聘方现场资格核对，应聘者所提供的全部资料必须真实有效，一旦发现有伪造或提供虚假资料者，取消应聘者资格。
（六）考试
将根据报名及资审情况以电话、短信或其他形式通知笔试和面试时间。本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试
笔试采取百分制计分方式，主要考察综合能力和专项能力,时长120分钟。最终以招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选。
2.面试
统一对应聘者进行面试，面试形式为半结构化，成绩低于60分者不予录取。
3.总成绩计算方式
总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。
(七)录用标准
按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先。
(八)体检和背景调查
拟录用人选进行入职体检和背景调查，患有影响履行岗位职责的疾病的、背景调查与事实情况不符或造假的，取消录用资格。
（九）公示
根据有关规定，对拟聘用人选进行聘前公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或不影响聘用的，按程序通知录用。
(十)通知录用
通知拟录用人选报到，入职时间以报到时间为准。试用期不合格者，取消录用资格。
哈尔滨冰雪大世界股份有限公司
2025年4月29日